关于做好2018年度综合考核工作的通知

渭高考办发〔2019〕1号 

渭南高新区目标任务考核领导小组办公室

关于做好2018年度综合考核工作的通知

各街道党工委、办事处，金城社区党工委、居民委员会，党工委、管委会各工作部门，城改办，威楠公司，各双管单位：

为全面考核区党工委、管委会年初下达全区各部门、单位的目标任务完成情况，经区目标任务考核领导小组研究，决定对全区2018年度工作进行综合考核。根据《渭南高新区年度目标任务考核暂行办法》，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

各街道党工委、办事处，金城社区党工委、居民委员会，党工委、管委会各工作部门，威楠公司，各双管单位。

二、组织领导

考核工作在区党工委、管委会领导下进行。成立2018年度考核工作领导小组，负责组织实施本年度考核工作。第一组长：朱忠效；组长：薛清军；副组长：谭文德、秦峰、刘平、雷玲、陈改萍、亢鹏、姜通、翟华峰；成员：周向锋、杨猛、钦贵毅、王芳伦、同永锋、张仲卫、白雪亮、史瑞娜、郭娟丽、马伟、行党民、许靖晖、张荣军、孙晓飞、赵龙、温富斌、李培红、田武善。分三个考核小组，分别由刘成、刘加、杨猛同志任组长，区考核办负责组织协调，考核组成员从各单位抽调人员组成。

三、时间安排

考核时间：2019年1月14日至1月22日。原则上，每个单位考核时间安排半天，具体考核时间由各考核小组确定。

四、考核内容

主要对各单位2018年度工作目标任务完成情况、领导班子建设和执行党风廉政建设责任制情况、领导干部履行岗位职责等情况进行考核。具体按照《渭南高新区2018年工作要点》（渭高党发〔2018〕1号）和《关于下达各单位2018年度追赶超越目标任务的通知》（渭高党发〔2018〕33号）对标考核。

五、考核方法步骤

成立三个小组分别对综合管理单位、经济管理单位、双管单位和街道办事处进行综合考核。年度综合考核工作按照“会议测评、组织考核、会议审定”的方法步骤进行。

1.会议测评。召开被考核单位测评会，会议由单位主要负责人主持。主要内容为：第一项考核组组长说明来意；第二项单位主要负责人汇报2018年度目标任务完成情况，汇报时间不超过10分钟；第三项组织参会人员对单位目标任务完成情况、领导班子建设、科级干部个人履职情况和党风廉政建设等情况进行测评。

每位科级干部都要撰写个人述职述责述廉报告（1500字以内），内容包括：履行岗位职责、完成重点工作情况、廉洁自律情况、存在问题和改进措施等，并于测评会前向本单位参会人员印发。

参加测评会议人员范围：建设局和社会事业局为机关全体人员及二级单位副科级以上干部，其下属独立办公的二级单位组织本单位全体人员分别进行测评。城市管理执法局为机关、三个大队全体人员、城市管理处副科级以上干部，对城市管理处组织单独测评。其它单位为机关及二级单位全体人员参加测评。双管单位一般只向考核小组提供书面汇报材料，并组织综合考核测评。

综合考核民意测评打分注意事项：民意测评打分要本着公平公正原则，不得恶意打分。被考核单位对本单位不进行测评打分。

2.组织考核。各考核小组成员按照工作分工，对照年初下达的目标任务，按照2018年度综合考核评分办法，采取“听、看、查、评”等办法，对目标任务的完成情况进行全面查证核实并进行打分。考核小组成员实行回避制度，不参与本单位的考核；打分要在充分评议的基础上，采取背靠背的方法进行。

3.会议审定。先由各考核小组对被考核单位形成综合考核报告，做好汇报准备；其次召开区考核工作领导小组会议，在听取各考核小组汇报的基础上，提出综合考核意见；最后提请区党工委会议集体讨论决定。

六、考核奖励

年度目标任务考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次。等次评定按经济管理部门、综合管理部门、双管单位、街道办事处四个类别依据得分综合确定，年度目标任务考核按照35%的比例，对综合得分排序靠前的单位，以党工委、管委会名义授予“年度目标任务考核优秀单位”，并设立一、二、三等奖，依据单位当年考核等次和在编在岗人数进行奖励。

七、奖加分

获得中共中央、国务院、省委、省政府（国家部委）表彰的单位，在市对区考核中为高新区获得奖加分，且无“一票否决”情形的，年度目标任务考核直接确定为优秀等次，不占该类别优秀名额。

八、工作要求

1.各单位要按照要求提前做好考核的各项准备工作。对全年工作进行认真归纳总结，查找问题，形成亮点工作汇报材料；提前印制好年度考核各类表格和科级干部个人述职述廉报告，准备好工作实绩的印证资料。

2.社会事业局、创建办、党群工作部、发展和改革局、党工委管委会办公室、环保分局、综治信访办分别负责做好全区相关单位精准扶贫、创建工作、三项机制追赶超越、营商环境、项目建设、区志和年鉴编纂、环境保护等单项考核指标完成情况的统计认定工作，及时将各项考核结果提供给各考核小组。

3.年度考核工作期间，要坚决落实中央八项规定实施细则，严肃考核纪律，确保年终考核工作风清气正，考核结果公平公正。

附件：1.高新区2018年度综合考核时间安排表 1.docx

              2.高新区2018年度领导班子年度考核测评表 2.docx

3.高新区2018年度科级干部年度考核测评表3.docx

4.高新区2018年度科级干部履行党风廉政建设和个人廉洁自律情况测评4.docx

5.高新区2018年综合考核民意测评打分表5.docx

6.2018年度领导班子和干部队伍建设考核评价赋分表6.docx

7.2018年度基层党组织建设考核评价赋分表（机关、街道、金城社区）7.docx

8.2018年度党风廉政建设考核评价赋分表8.docx

9.2018年度意识形态工作考核评价赋分表9.docx

10.2018年度深化改革考核评价赋分表10.docx

11.2018年度法治建设考核评价赋分表11.docx

渭南高新区目标任务考核领导小组办公室

                         2019年1月10日