中共渭南高新区工委办公室 渭南高新区管委会办公室关于做好2017年度综合考核工作的通知

        为全面考核区党工委、管委会年初下达全区各部门、单位的目标任务完成情况，区党工委、管委会决定对全区2017年度工作进行综合考核。根据《渭南高新区年度目标任务考核暂行办法》，现将有关事项通知如下：
        一、考核对象
        党工委、管委会各工作部门，各街道党工委、办事处，金城社区，城改办，威楠公司，各双管单位。
        二、时间安排
        2018年1月24日（星期三）至1月31日（星期三）。具体考核时间由各考核小组确定。
        三、考核内容
        主要考核各单位2017年度工作目标任务完成情况、领导班子建设和执行党风廉政建设责任制情况、领导干部履行岗位职责等情况进行考核。具体按照《渭南高新区2017年工作要点》（渭高党发〔2017〕1号）和《党工委管委会关于下达各单位2017年度工作目标任务的通知》（渭高党发〔2017〕27号）对标考核。
        四、考核方法步骤
        成立三个小组分别对综合管理单位、经济管理单位和双管单位进行综合考核。年度综合考核工作按照“会议测评、组织考核、会议审定”的方法步骤进行。
        （一）会议测评。召开被考核单位测评会，会议由单位主要负责人主持。主要内容为：第一项考核组组长说明来意；第二项单位主要负责人汇报2017年度目标任务完成情况，汇报时间不超过10分钟；第三项组织参会人员对单位目标任务完成情况、领导班子建设、科级干部个人履职情况和党风廉政建设等情况进行测评。
每位科级干部都要撰写个人述职述廉述效报告（1500字以内），内容包括：履行岗位职责、完成重点工作情况、廉洁自律情况、存在问题和改进措施等，并于测评会前向本单位参会人员印发。
参加测评会议人员范围：建设局和社会事业局部门为机关全体人员及二级单位副科级以上干部，其下属独立办公的二级单位组织本单位全体人员分别进行测评。其它单位为机关及二级单位全体人员参加。双管单位一般只向考核小组提供书面汇报材料，并组织综合考核测评。
综合考核民意测评打分注意事项：民意测评打分要本着公平公正原则，不得恶意打分。被考核单位对本单位不进行测评打分。 
        （二）组织考核。各考核小组成员按照工作分工，对照年初下达的目标任务，按照2017年度综合考核评分办法，采取“听、看、查、评”等办法，对目标任务的完成情况进行全面查证核实并进行打分。考核小组成员实行回避制度，不参与本单位的考核；打分要在充分评议的基础上，采取背靠背的方法进行。
        （三）会议审定。先由各考核小组对被考核单位形成综合考核报告，做好汇报准备；其次召开区考核工作领导小组会议，在听取各考核小组汇报的基础上，提出综合考核意见；最后提请区党工委会议集体讨论决定。
        五、考核奖励
        年度目标任务考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次。等次评定按经济管理部门、综合管理部门、双管单位三个类别依据得分综合确定，年度目标任务考核按照35%的比例，对综合得分排序靠前的单位，以党工委、管委会名义授予“年度目标任务考核优秀单位”，并设立一、二、三等奖，依据单位当年考核等次和在编在岗人数进行奖励。
        六、奖加分
        获得党中央、国务院或国家部委，省委、省政府表彰的单位，在市对区考核中为高新区获得奖加分，且无“一票否决”情形的，年度目标任务考核直接确定为优秀等次，不占该类别优秀名额。
        七、组织领导
        考核工作在区党工委、管委会领导下进行。成立2017年度考核工作领导小组，负责组织实施本年度考核工作。第一组长：朱忠效；组长：薛清军；副组长：谭文德、雷玲、陈改萍、刘有辉；成员：周向锋、张仲卫、钦贵毅、党蕊龙、王芳伦、同永锋、白雪亮、王孝宏、程薇、郭娟丽、张荣军、孙晓飞、温富斌、陈立；分三个考核小组，分别由张仲卫、闵瑞峰、同永锋同志任组长，区考核办负责组织协调，考核组成员由各单位抽调人员组成。
        八、工作要求
        1. 各单位要按照要求提前做好考核的各项准备工作。对全年工作进行认真归纳总结，查找问题，形成亮点工作汇报材料；提前印制好年度考核各类表格和科级干部个人述职述廉报告，准备好工作实绩的印证资料。
        2. 发展和改革局、财政局、综治信访办、环保分局、教育文体局、创建办分别负责做好全区相关单位项目建设、税收保障、信访稳定、环境保护、文化创建、创文创卫等单项考核指标完成情况的统计认定工作，及时将各项考核结果提供给各考核小组。
        3. 各单位要抓紧搞好干部职工个人年度考核，严格按照末位淘汰制度对机关工作人员排出名次，以正式文件报党群工作部。末位淘汰制度的情况也将列入年度综合考核范围。
        4. 年度考核工作期间，要自觉执行中央“八项规定”，各单位不摆放水果香烟，不安排用餐。各考核小组要严肃认真、实事求是、客观公正地完成考核工作任务，严禁打人情分、关系分。
        附件：1. 高新区2017年度综合考核时间安排表点击打开链接
        2.高新区2017年度领导班子年度考核测评表点击打开链接
        3.高新区2017年度科级干部年度考核测评表点击打开链接
        4.高新区2017年度科级干部履行党风廉政建设和个人廉洁自律情况测评点击打开链接
        5.高新区2017年综合考核民意测评打分表点击打开链接






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                                     2018年1月19日