随着高新区机构改革各项工作深入推进，新组建的党工委管委会办公室全面贯彻落实党的二十大精神，主动适应新形势新任务新要求，多措并举，精准施策，以坚决有力的行动推进党风廉政走深走实。
坚持抓学习教育，强化思想认识。把思想建设摆上突出位置，精心组织各类学习，持续推动党风廉政建设理论学习往深里走、往实里走。班子成员坚持率先垂范，发挥带头引领作用，并开展交流研讨，在党风廉政建设中走在前列；全体干部利用固定学习日，集中学习《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》，组织参观廉政警示教育基地，将党风廉政建设持续融合在日常业务工作中，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
坚持抓责任落实，强化压力传导。始终坚持“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，每年组织签订党风廉政建设承诺书；带头执行领导干部个人有关事项报告制度及“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，坚持谈心谈话全覆盖，真正使严守纪律规矩成为一种修养、一种习惯；将党风廉政建设纳入议事清单、月度重点工作、日常考核事项，并通过工作例会安排部署每季度党风廉政建设，找准作风建设与日常工作的契合点，形成抓一流作风、树一流形象、创一流业绩的良好局面。
坚持抓正风肃纪，营造廉洁氛围。秉持“正风肃纪永远在路上，只有进行时没有完成时”的理念，弘扬“勤快严实精细廉”工作作风，科级干部带头，全员参与，实行每日7:50前签到，严把纪律作风；制定完善各项规章制度，编制工作议事、考勤与请销假、外出报备、财务管理等一系列制度汇编，形成“靠制度管人、靠制度管事、靠制度规范运转”的工作格局；深入排查防范化解重大风险，人人结合自身岗位职责，建立责任整改清单，持续加强日常督促检查，织密党风廉政建设责任网。
(撰稿：党工委管委会办公室 白璐)
