中共渭南高新区工委党群工作部
关于办理政协渭南市第六届委员会第二次会议第209号提案意见建议的回复
王志江委员：
《关于办理政协渭南市第六届委员会第二次会议第209号提案意见建议的回复交办的通知》收悉后，我区高度重视，立即将提案所反映的三方面问题交办至相关部门核查落实。现回复如下：
一、关于加快优化调整高新区产业结构，提升产业科技创新能力”结合自身禀赋制定产业总体战略规划和三年行动计划；紧抓全省秦创原创新驱动平台建设机遇，积极融入“一总多区多平台”协同互动新发展格局意见建议的核查和落实情况
一是聘请专业机构编制完成了《渭南高新区产业发展规划》（征求意见稿），以专项规划为未来十年区域产业发展指明方向目标，优化空间布局，提供科学指导。目前规划已形成初稿，正在修改完善之中。二是为紧抓全省秦创原创新驱动平台建设重大机遇，已完成《渭南高新区建设秦创原三器联动产业创新试点的实施方案》（征求意见稿）撰写工作，谋划布局秦创原渭南高新区2023年重大政策、重大项目、重大平台、重大活动项目11条，帮助中创高科云谷成功获批陕西省首批秦创原总窗口地市协同创新基地，目前各项工作正在有序推进实施之中。下一步在全区范围内，就《渭南高新区产业发展规划》（征求意见稿）广泛征求各工作部门修改意见，对内容进行进一步完善，并提交党工委会审定，审核通过后正式印发并实施。同时邀请专家进一步对高新区拟定的《建设秦创原三器联动产业创新试点的实施方案》（征求意见稿）进行充实完善，尽快印发实施，全力推动“研发、孵化、转化、产业化”链条融通整合，塑造发展新动能新优势，提升自主创新能力和产业发展竞争力。
二、关于“加快优化调整高新区产业结构，提升产业科技创新能力”围绕既定主导产业布局，加大招引产业链头部企业和高成长性企业力度，推动实现在每条产业链上都有链主企业、领航企业；“加快开放合作发展步伐”发挥交通优势，打通对外贸易通道，鼓励区内企业以抱团出海、企业联盟等方式“走出去”。支持企业参与全球产业链，积极申报3D打印产业国际合作园，争取省市政策支持，促进对外经济合作。加强京津冀、长三角、大湾区、黄河流域等省市区对接，大力发展和引进外贸、外资企业，壮大高新区外向型经济体量意见建议的核查和落实情况
今年以来，渭南高新区围绕省市“三个年”活动部署要求，坚持扎实推动有关招商工作的重要决策部署，坚持“走出去”和“请进来”相结合，积极构建全员招商大格局，进一步动员全区上下振奋精神、集中力量、千方百计加快发展，努力形成外向型经济格局。一是成立了由党工委管委会主要领导担任组长，其他领导为成员的产业链招商领导小组，同时在全区挑选精干力量组建了10个专业招商小分队，紧盯“中字头”“国字号”500强、行业龙头企业、独角兽企业以及外资外贸企业的投资重点和产业布局方向，持续深化链式招商、资本招商、驻点招商，源源不断引进一批“打粮食”项目，年内招引投资超10亿元项目5个以上、超30亿元项目2个以上。二是聚焦营商环境优化提升，结合区情实际，制定了《招商引资优惠政策》《招商引资考核与奖励暂行办法》等政策文件，进一步增强了企业家的投资信心，激发了高新区的内生动力。同时，对重大项目成立工作推进专班，建立周报送、月调度、季考核等工作机制，以优质政策支持和健全制度保障为高新区经济高质量发展再添新动能。三是坚定精准招商理念，推进实施“走出去”和“请进来”双向互动，不断推进项目跟踪洽谈。先后赴北京、上海、深圳、成都、重庆等地开展赴外招商活动31批次，为去年同期的6.2倍；接待来区考察客商45批次，同比增长50%，对接洽谈优质项目68个，通过双向发力，扎实推动意向项目跟踪洽谈进度，以精准招商为高新区经济高质量发展筑牢基石。四是充分利用省市会议会展平台，高标准推进会展招商，高质量进行宣传推广，高效率捕捉项目信息，持续深挖合作机遇；成功举办了“渭南高新区2023年招商引资大会”、同时积极筹备第三届中国（渭南）酵素与健康产品博览会，搭建政企合作平台、共享高质量发展成果，进一步提升高新区综合竞争力，擦亮自贸试验区协同创新区“金字招牌”，为全力推进黄河流域生态保护和高质量发展核心示范区建设贡献招商力量。
三、关于“加快优化调整高新区产业结构，提升产业科技创新能力”构建特色鲜明、创新创业活力强的“智慧高新”人才工作机制，把人才工作与产业发展同步规划、与科技创新同步实施意见建议的核查和落实情况
一是充分利用渭南高新区网站、“渭南高新”微信公众号，及时发布企业人才需求，设立人才市场化运作公司，建立引才、育才、留才、用才工作机制，将人才引进和产业发展相结合，推动一批创新创业产业项目落地高新。广泛征集市级部门、管委会各单位，以及相关领导意见，整合优化人才政策，在招才引智、培育扶持、平台建设和服务保障4个方面提出21条强有力的政策支持，制定了《智慧高新 产才融合发展若干措施的意见》。同时按照区内重点企业急需紧缺人才需求清单，在区级媒体及时发布16家重点企业急需紧缺人才引进公告，引进急需紧缺人才265名，发布就业见习公告，公布就业见习基地273个见习岗位，为企业与应届毕业生搭建对接桥梁。实施“企业人才服务团”工程，为重点企业招聘选派人才专员，通过企业申报人才需求、组织出面引进、人才下派服务企业的方式，协助企业解决发展中遇到的“人才”瓶颈问题。二是开展人才普查和需求调查，带着需求组团到高校、科研院所等开展招才引智活动，精准引进一批与全区发展匹配的急需紧缺人才。组织区内企业赴分别在长安大学、西安石油大学等6所高校开展高层次人才招引活动，46家企业累计提供岗位900余个，达成就业意向600余人，有效缓解了区内企业引才难的问题，助力企业健康发展，为高新区经济社会高质量发展注入了“活水源泉”。加强创新创业平台对人才的引领辐射，加强校地企合作，在相关企业建立研发中心，设立实践基地，目前已建成各类中省市创新平台82家，其中国家级11家，省级31家；建成专家工作站16个，其中省级专家工作站4个，博士后科研工作站2个、市级专家工作站10个，建成大学生实习基地4个，高校毕业生就业见习基地32个，今年推荐了陕西吉而品药物研究院有限公司申报2023年省级专家工作站、渭南石羊长安花粮油有限公司申报2023年市级专家工作站。三是积极申报重大人才工程，继续招引培育和柔性引进一批高端人才申报国家、省、市各类人才计划。依托3D打印基地、中创高科云谷等创新创业园区，积极打造人才发展生态样板区，为人才提供展示平台。完成了第三批市“特支计划”人选答辩和实地调研工作。根据区内产业结构、重点项目、各企业急需人才缺口，以及项目开发、经济需求等问题，组织相关企业赴西安各高校、秦创源创新港等地进行专场推介、展示，促成合作。
中共渭南高新区工委党群工作部
2023年8月7日
