中共渭南高新区工委党群工作部
关于报送2023年度法治政府建设工作情况的报告
中共渭南高新技术产业开发区工作委员会：
按照《渭南高新区2023年司法行政工作要点》（渭高法治办发〔2023〕7号）文件要求，现将部内承担工作总结如下：
一、主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责情况
一是成立以部门主要负责人为组长，班子成员为副组长的法治工作领导小组，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，推进部内干部依法治理能力和水平进一步提高；二是坚持领导干部带头学法制度，由部门主要负责人在中心组扩大会议、工作例会等领学相关法治建设文件和政策法规，教育引导全体干部不断运用法治思维和法治方式来改变工作方法，推动工作向纵深发展；三是严格对照全区2023年司法行政工作要点，以身作则认真学习法律法规、将法治政府建设同部门业务工作相融合、积极参与法治政府建设各项活动，坚决做到学法用法、守牢法纪底线。
二、工作完成情况
一是树立法治用人导向。对法治观念强、法治素养好、依法办事能力强的干部，运用《高新区党政干部鼓励激励暂行规定》进行提拔使用和交流，树立了重视法治素养和法治能力用人导向。年初，将法治政府建设工作作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入各部门、街道办事处共性考核指标，有力推动全区法治政府建设工作。
二是持续完善体制机制。在全区体制机制改革过程中，为进一步精简机构、精简人员，将原政法司法信访局更名为综治信访中心，为党工委管委会办公室下属单位，并根据工作实际确定所需员额数。同时，为理顺执法队伍及执法人员日常管理，按照省市关于执法队伍的改革实施意见，结合我区实际，经党工委、管委会主要领导同意，制定印发了《高新区综合执法队伍下沉街办实施方案》，进一步充实了基层执法队伍。
三是开展法治教育培训。利用周工作例会时间，以学法提示为基础组织全体干部学习，不断强化部内领导干部学法懂法用法守法能力，同时依托高新大讲堂、陕西干部网络学院、学习强国等载体，常态化加强区内机关事业单位人员法治教育；开办新（录）聘用公务员、事业单位工作人员初任培训班，对新聘用事业单位工作人员开展了政法司法信访等多类型专题培训，进一步提升了新聘用事业单位工作人员政治理论和法律知识水平。
三、存在问题、原因及下一步工作计划
全面对照工作要求，还存在法治教育培训深度和广度不够的问题，主要是因为邀请到的授课人员对全区经济社会发展情况不了解，部分授课内容实用性不强。针对该问题，下一步，我们将从高新区实际出发，一方面将合理安排法治教育培训内容，更加有针对性开展法治培训工作；另一方面持续加强媒体监督和舆论引导力度，进一步提升及时有效处置能力。
四、其他需要报告的事项
无。
中共渭南高新区工委党群工作部
2024年2月20日
