为进一步提升考核工作的精准度，助推全区“晒比拼超”活动，5月28日，高新区召开了“晒比拼超”目标任务考核安排会，对全区目标任务考核工作进行安排部署。会上，就年度、季度工作任务计划的规范填报、分值的合理设置、强化共性打分等方面进行了指导和培训。会议要求，各单位要增强对考核工作严肃性和重要性的认识，围绕市对区考核指标、年度工作要点及党工委管委会重点工作任务，进一步细化量化季度工作任务，将压力层层传导、责任到人。会议强调，年度、季度工作任务计划报送要突出中心工作，严格剔除常规性工作，确保指标量化准确，任务下达精准。各共性打分职能部门要以问题为导向，加强督查考核力度，推动工作任务圆满完成。据了解，今年以来，高新区充分发挥考核“指挥棒”作用，建立健全季度绩效考核、重点工作月调度、重点工作月通报“三项制度”，并采取“单位上报——审核讨论——反馈修改——形成定稿”的模式，及时对各单位年度及季度工作任务计划进行了调整和修改完善，进一步强化考核任务下达的针对性和导向性，助推“晒比拼超”落实落地。（供稿：党群工作部 李涛）
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