以制度为导向。出台《渭南高新区2017年征迁工作“推进度比实干追赶超越当标杆”活动方案》，采用确定考核任务、月评比、季度评比、年度评比的评比方式，评选出征迁工作先进个人和优秀单位，激发征迁工作一线干部职工攻坚克难、骨干实干、再创佳绩的干事创业热情，形成了征迁办牵头抓总、三个办事处推进有力、相关部门紧密配合的良好征迁工作氛围。
以实绩论英雄。二季度征迁办共向3个街道办事处下达16项征迁任务，在综合二季度各街道承担的征迁任务量及进展情况的基础上，对各街道征迁工作进行考核排名。将征迁实绩突出的白杨街道办事处评为季度标杆单位，将白杨街道办事处干部王悦浩评为季度标杆人物，并评选出2个季度优秀单位、4名季度先进个人和20名月先进个人，树立典型，鼓励先进，鞭策后进。
以督查补短板。8月11日，由考核办、督查室、征迁办组成专项督查组，采取听汇报、看点位的方式，全面掌握三个街道办事处重点城建征迁项目进展情况。经督查，对取得突破性进展的火车站西站站前广场等3个项目、未按时间节点完成及进展滞后的4个项目进行了通报。通过“把脉问诊”，弥补征迁工作“短板”，为项目建设保驾护航。（翟艺）
