为贯彻落实党工委管委会《关于清廉高新建设的实施意见》，党工委办公室（管委会办公室）扎实对照各项目标任务，多管齐下全力推进清廉建设工作。
抓廉洁之弦，在打牢“学”的根基中坚定信仰。聚焦党内政治生活，从严过好“廉洁关”。一是坚持学深悟透党的二十大精神，以党纪学习教育为契机，扎实细致学习《中国共产党纪律处分条例》，以严明的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，切实筑牢办公室工作的“根”和“魂”。二是深刻认识清廉建设是提升办公室“三服务”水平的必然要求，持续深化干部能力提升，引导党员干部做到学用贯通、知行合一。三是坚持完善学习制度，建立日学习打卡、周工作计划及月工作例会制度，以压实责任敦促干部职工转变工作作风、提高工作效能。
校廉洁标尺，在夯实“行”的关键中立德正身。一是坚持“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制，组织签订党风廉政建设承诺书；带头执行领导干部个人有关事项报告制度、民主生活会、组织生活会等制度，坚持谈心谈话全覆盖，真正使严守纪律规矩成为一种修养、一种习惯，以高度的廉洁自律、扎实的工作作风挥洒办公室干部的豪情与汗水。二是深化拓展“三个年”活动，以“干在实处、走在前列”为目标，聚焦各项重点工作和创亮点任务，强化目标导向、结果导向，逐项列出时间表、规划图，扎实谋划推进全年工作，确保各项工作有质量、见效果、出实绩。三是通过党支部“三会一课”“主题党日活动”等形式，组织“头脑风暴”、业务学习大讲堂，紧密围绕各科室基础业务和重点工作，落实“一周一主题”，培养干部职工“提笔能写、开口能讲、遇事能谋”的全方位能力。
固廉洁防线，在强化“守”的规矩中砥砺作风。一是通过观看警示教育片、召开违纪案例专题学习、参观廉政教育基地等形式，利用反面典型警示党员干部时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，永葆清正廉洁的政治本色。二是开展廉政风险点排查。坚持问题导向，紧盯“三重一大”事项决策，突出重点岗位和关键环节，全面排查各科室履职过程可能产生的廉政风险及表现形式，确保风险隐患防得准、卡得住、管得牢。三是充分发挥派驻纪检组“探头”作用，抓好日常监督检查工作。不定期组织开展明察暗访，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早预防、早整改，做实做细日常监督。
