为加强干部作风能力建设，切实规范工作秩序，高质高效推进各项工作，近期城改办细化完善了例会、考勤等多项管理制度。5月4日，城改办召开机改后首次工作例会，专题学习了最新制度汇编、党员干部学习计划，安排部署下一阶段工作。区党工委委员、城改办主任雷玲出席会议并讲话，城改办副主任党秦川主持会议。
会议强调，全体工作人员要树立责任意识，勇于担当、爱岗敬业，增强思想修养、业务修养、道德修养，在岗位上尽职尽责、尽力而为、尽其所能，不怕困难、不怕阻力、不出问题。要树立团结意识，把团结作为一种能力培养和锻炼，作为一种文化继承和弘扬，作为一种纪律遵守和执行，保持步调高度一致。要树立履职尽责意识，工作上主动吃苦，意志上坚定顽强，方法上积极稳妥，思想上永远进取。要细致谋划当前工作，及时掌握最新政策，主动深入项目一线掌握实际问题、实际需求，确保各项工作任务按节点推进、重点项目按责任落实。
会议要求，要强化思想认识，严肃工作纪律，充分认识抓纪律作风重要性，切实增强思想自觉和行动自觉，认真落实好单位各项规章制度。要扎实开展学习，快速适应岗位，围绕城改办业务积极开展集体学习和个人自学，记写学习笔记。要注重实际成效，服务发展大局，在招商引资和包联项目上互相支持，互相配合，做到劲往一处使，分工不分家。要狠抓作风转变，强化落实执行，及时认领和完成交办的各项工作，并提高工作标准、加大落实力度，实现事事有回音，件件有着落，努力营造出作风优良、纪律严明的工作环境。
