按照会议安排，现将自己执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设责任制监督责任情况汇报如下：
一、遵守廉洁自律及贯彻落实中央八项规定情况
我于2021年5月担任街道纪工委书记，任职以来，严格遵守中央八项规定精神、《准则》《条例》和中省市区有关廉洁自律各项规定，严格按规定报告个人重大事项，没有因公因私出国出境，办公用房面积未超标，平时在机关食堂用餐。坚持严管家人和身边工作人员，从未利用职务之便为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。个人情况说明：（………………………）。坚持经常深入包联村组、信访矛盾突出村组，督促指导规范财务管理、抓干部作风、化解干群矛盾等，撰写调研报告3篇。带头落实中央八项规定精神，聚焦“四风”新变异问题、优化营商环境、乡村振兴等领域突出问题开展监督，对19起问题相关责任人严肃问责。
二、履行全面从严治党监督责任情况
（一）贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署情况
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党的二十大、习近平总书记来陕考察重要讲话精神以及省市区“三个年”活动要求，及时向办事处机关、村组党员干部传达上级纪委全会以及纪检系统各类专项治理、重点整治会议精神、工作要求，定期召集街道纪工委、村监委会干部召开会议安排部署工作，签订年度目标责任书，确保中省市区决策部署落实落细。强化对上级重大决策部署贯彻执行情况的督办监督，聚焦疫情防控、创文创建、项目征地等领域突出问题和难点堵点，印发严明创文、疫情防控、征地拆迁、安全生产等领域纪律作风文件6份，开展一线督导检查18轮次，处置问题线索10件，处理处分12人，有力推动上级各项重大决策部署在辖区有效落实。
（二）履行党风廉政建设主管领导责任情况
作为街道党工委班子成员，能够充分发挥助手作用，积极协助党工委落实好主体责任。一是发挥助手作用。协助党工委履行和监督党风廉政目标责任、责任清单、工作写实、重大事项报告等制度落实落细；召开街道党风廉政建设会议，传达上级纪委全会精神，逐级签订目标责任书，分解任务、责任到岗到人；组织辖区6个村共2批次12人开展村级述责述廉，查找并整改问题6件，实现村级述责述廉全覆盖。二是发挥督战队作用。重点围绕疫情防控、征地拆迁、环保创建、干部作风等重点工作，强化责任落实，定期监督检查，印发《严禁党员干部疫情期间聚餐聚会通知》《严明征地拆迁工作纪律通知》《严肃创建工作纪律通知》等文件，结合“大提升转作风”行动和作风建设大排查大整顿，坚持每月对机关、各村纪律作风情况集中检查2轮次，灵活运用诫勉、谈话提醒、检查等手段对苗头性倾向性问题早介入早纠偏，实施诫勉谈话1人、提醒谈话7人、责令检查7人，全面提升辖区干部规矩意识和自律意识。三是发挥主力军作用。扎实开展纪律教育宣传月活动，召开警示教育会议，定期通报征地拆迁、疫情防控、安全生产等领域典型案例，举办入党积极分子、村监委会廉政业务培训，观看《金融反腐正风纪》等警示片，组织干部赴市博物馆参观廉政文化展览，引导党员干部汲取教训、警钟长鸣；持续加强纪检宣传报道力度，2022年以来，在高新报道、今日头条等多家区级以上新闻媒体共发布信息7篇，报送上级纪委调研信息4篇。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况
聚焦群众反映强烈的突出问题。一是推进辖区内信访案件化解，建立领导包联化解问题清单台账，协助党工委顺利化解西庆屯村滩地养殖场赔偿问题和穆屯片区城市更新项目儿时现捞公司拆迁赔偿问题，2022年信访举报件数量较上年同比下降76%，重复信访件数量较上年同比下降33%；二是深化推进清廉高新建设，不断强化制约监督，紧盯优化营商环境领域“四风”问题新表现，查处问题线索1件，处理1人。不断强化疫情防控监督检查，对各村疫情防控卡口值班值守、核酸检测、居家隔离情况累计督导检查10余次，对发现问题在辖区范围内通报6次，对2起违反防控政策、1起疫情期间违规操办个人重大事宜相关责任人实施问责；三是对街道重点项目开展效能监督，有效推进高新四小、中创基地总部张东片区项目土地、房屋征收工作，协调解决石泉路消防站征地遗留问题，确保高新四小、消防站项目按期交地，穆屯片区城市更新改造项目顺利开展。
深化运用监督执纪“四种形态”。强化精准有效问责，准确运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，对苗头性倾向性问题早发现早提醒早防范，对违纪违法问题严查重处，持续保持惩治腐败高压态势。2022年以来，共处理处分12人，其中实施第一种形态9人，占比75%；实施第二种形态1人，占比8%；实施第四种形态2人，占比17%。
坚持“三不”一体推进 。完善健全群众急难愁盼问题、形式主义官僚主义线索台账，积极化解疑难信访事项，打通联系群众“最后一公里”。对上级交办转办问题线索严格依纪依规办理，严肃追查违规违纪违法问题。累计受理信访举报件26件（上级转办20件，本级受理6件），办结26件；实施第一种形态18人，其中提醒谈话12人，责令检查3人，诫勉谈话1人；立案6件，党内警告3人，开除党籍3人。
深化“三化”建设，提升纪检监察工作质量。通过选强配齐干部队伍、参加上级机关以案代训、跟班学习，全面提升履职能力和水平；重新划分岗位职责，制定《办理案件基本流程》《谈话室管理使用规定》等制度，明确办案程序，规范接收、登记案件及案卷整理步骤；做好执纪审查后半篇文章，健全完善受处分人员定期回访教育制度和台账，促使其思想上转化，行动上改正，不断提高监督执纪工作质效。
（四）执行廉洁自律情况
坚持以身作则，严格遵守《准则》《条例》及中省市区关于廉洁自律各项规定，始终保持反腐倡廉高度警觉，自觉抵制歪风邪气和不正之风。认真执行个人重大事项报告制度，如实向组织报告个人重大事项。坚持执行民主集中制，按时参加双重生活会，自觉接受党内监督。严格管理家人和身边工作人员，本人及家人、亲属无违规插手干预土地和工程项目、违规收受礼品礼金、违规经商办企业等现象。
三、工作中存在问题及改进措施
2022年以来，在区纪检监察工委和街道党工委的正确领导下，工作取得了一定成绩，但仍存在主动发现问题线索不足，线索来源主要靠上级交办转办；日常监督重视不够，在抓早抓小、防微杜渐上用力不够；对群众反映强烈、可查性强问题线索深挖细查不够，查处相关典型案例较少等问题。下一步，将以此次“双述双评”为契机，深入学习贯彻落实党的二十大、中省市纪委全会精神以及省市区“三个年”活动要求，聚焦主责主业，积极协助党工委推进全面从严治党不停步。一是拓宽案件线索来源,全方位、多渠道挖掘问题线索，加大案件查办力度;二是坚持抓早抓小，防微杜渐，加大对党员干部轻微违纪问题和“四风”问题的查处力度，加强问题通报与整改并进；三是紧盯重点领域、关键环节，深挖细查典型案例，保持查办案件强劲势头。
不妥之处，敬请批评指正！
