2022年在区党工委、管委会的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，全面加强党的领导，推动全面从严治党向纵深发展，推动党风廉政建设持续向好。现将本人有关情况报告如下：
一、个人遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况，贯彻落实中央八项规定精神情况
本人能够严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律的各项规定，严格贯彻落实中央八项规定等党员干部廉洁自律各项规定。在实际工作中，本人始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵守党的纪律，谨于言，慎于行。
个人情况说明：本人配偶、子女及其他亲属不存在违规插手干预土地和工程项目、矿产开发、违规收送礼金、违规经商办企业等情况。
二、落实全面从严治党主体责任情况
（一）贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署情况。始终把思想建设作为基础性、长期性任务来抓，引导党员干部把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记"七一"重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，全面贯彻落实党中央各项重大决策部署，认真推进平安高新、法治高新建设，切实维护全区和谐稳定。全年共召开集中学习会、局务会等各类学习会议30余次，不断夯实党员干部理论基础和思想根基。在学习上突出政治性、紧迫性、创新性和实战性，努力打造新时代“五个过硬”政法铁军。
（二）履行管党治党政治责任情况。一是压紧压实管党治党主体责任。主动扛稳全面从严治党主体责任，每季度召开专题会议安排党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，促进党建与业务工作深度融合，形成以上率下、层层落实的整体合力。二是从严从细落实意识形态责任。加强意识形态阵地建设，持续做好宣传引导，累计在市级媒体、高新报道等平台刊发各类宣传稿件50余篇，切实展现工作特色亮点、干部职工良好风貌，不断增强单位外部形象。三是发挥党员干部能动性。制定“信访干部人人包案”制度，每月召开专题会听取个人包联”信访案件化解情况，着力解决老百姓“急难愁盼”，累计化解各类信访案件40余件，切实把解决群众信访问题过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程。圆满完成了党的二十大、省市两会和省第十四次党代会、全省重点项目观摩等重要时间节点、重大活动的维护稳定工作。疫情防控期间，组织动员全体党员干部参与支援中高风险地区、渭南西高速口、火车西站、包联小区等防疫工作，不断增强党员干部凝聚力、战斗力，增强奉献意识。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。一是强化作风建设。扎实开展“大提升转作风”专项行动，制定“三查”问题整改台账及落实工作“四项清单”，推动全体党员干部提效率、促落实；开展作风建设专项行动，印发《专项行动方案》，召开作风建设专题组织生活会，促进全体干部提能力、强素质、转作风；深入推进清廉高新建设，印发《清廉单位建设实施方案》，明确各项任务节点及完成要求，坚持一把手牵头抓总，责任人具体落实。以严的要求、高的标准和实的作风推动清廉建设走深走实。二是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。始终把执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为提升党员素质、提升党建水平的基础工作，把《准则》列入党员干部学习计划，定期开展集中学习，通过专题党课、“主题党日”等形式，教育引导全中心党员干部坚定理想信念，严明党的政治纪律，规范党内政治生活，积极营造良好的政治生态。三是加强警示教育。持续做好政法队伍教育整顿“后半篇文章”，结合“朱江等人违法违纪系列案件”以案促改工作，切实把警示教育作为党员干部“必修课”。通过以警示廉、以案明纪，持续引导党员干部树牢底线思维，增强纪律意识。
三、工作中存在的问题及改进措施
（一）存在的问题。一是对政治理论学习的重视程度不够。虽然能积极参加各类学习会议及活动，但个人自学积极性不够，有时以工作繁忙为由放松学习，导致学习不深不透、系统性不强。二是全面从严管理队伍不够。发挥党支部战斗堡垒作用不够，党员干部在包联信访积案过程中的方式方法不多，党支部的凝聚力和战斗力有待进一步提高。三是深入基层开展矛盾纠纷排查化解力度不够。对涉访群众的诉求了解不够全面，协调涉访部门及街道解决群众反映问题的作用发挥还不够，作风建设仍需不断加强。
（二）下一步改进措施。一种方法是聚力理论知识学习，以提高自己的能力水平。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深入学习和研究关于平安建设、法治建设和国家安全稳定等方面的重大部署。通过中心组学习、机关例会、局务会等形式，抓好党员干部理论和业务学习，动员全体党员干部用好“学习强国”、渭南“互联网+党建”等平台学习资源，扩大学习覆盖面，切实弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚决贯彻落实党工委、管委会各项部署要求。二是聚力完善工作机制，严格监督管理。始终牢记作风建设永远在路上，把作风建设与干部管理同步推进，结合清廉高新建设，加大对关键岗位和重要环节以及党员干部的风险防控。加强与干部谈心谈话，针对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，教育引导党员干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。三是聚力重点工作任务，强化作风建设。聚焦“五个扎实”“五项要求”，把开展“三个年”活动作为推动工作落实的重要抓手，巩固拓展作风建设专项行动成果。高质量完成各项重点工作任务，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力化解突出信访案件，加大对重点行业、重点领域信访矛盾纠纷的排查化解力度，及时破解群众反映强烈的突出问题。推进国家治理体系和治理能力现代化，持续深化更高水平平安高新建设。扎实推进依法行政，强化法治宣传教育“七进”活动，营造稳定法治环境，不断开创法治高新建设新局面。
不妥之处，敬请批评指正。
