渭南高新区根据区域经济社会发展和产业发展需求，坚持招商引资与招才引智相结合，刚性引才与柔性引才相结合的方式，拓宽引才渠道，加大引才力度，推动省内外高层次人才在区内加速集聚。
开展跨区域招引人才。在深圳、西安、京津冀和长三角地区设立了招才引智工作站，定期举办人才洽谈会、人才论坛等活动，宣传我区创新创业环境、人才优惠政策和需求信息，主动挖掘所在地区的人才资源，提供信息互通和精准对接，搭建起了与发达地区的人才交流网络。2017年全区企事业单位引进高层次人才400余名。
建立柔性引才新平台。扎实推进专家工作站、企业技术中心等创新载体建设，充分发挥专家工作站和企业技术中心的平台优势，推动科技成果转化和技术协同攻关，吸引高端人才来区短期工作、兼职或开展智力服务。2017年，新增省级企业技术中心2家、市级专家工作站1家，柔性引进高层次人才100余名。
深化校企合作平台。坚持走“校企合作”之路，吸引高校在企业建立成果转化基地，先后建成长安大学智能制造高新技术研究院、陕西增材制造协同创新研究院、交大渭南“创客汇”、渭南市鼎信3D打印技能培训学校、西安理工大学产学研基地，引导园区企业与高校开展多种形式的合作，共同进行产学研项目开发，提升企业技术创新水平。（许蕾）
