为深入推进党建引领网格化建设走深走实，有效提升基层治理和服务水平。近期，龙背街道以网格员队伍规范管理和活动开展为抓手，不断探索网格化管理模式，提升网格员服务能力和水平。
出台管理办法，制定网格化建设“业务单”。为进一步明确网格员的工作职责和服务内容，街道办积极组织召开网格员培训会议，制定网格员管理办法，每周明确网格化工作具体任务和要求，实行工作任务“清单化”，对全办所有农户建立《户情档案》，做到村情户情底子清、情况明，各村建立网格员微信群，方便对网格员进行管理。同时，为每名网格员配发公文包、文件夹以及工作证，激发网格员的工作热情，提升网格员队伍整体形象。
开展入户走访，推动网格化建设“试运行”。为切实检验网格员作用发挥情况，结合近期环保、困难群体探访、矛盾纠纷排查化解、劳动力务工地点更新等工作，扎实开展三级网格员大走访，要求网格员对包联户进行遍访，填写《走访日志》，收集社情民意，化解矛盾纠纷，对走访过程中发现的问题明确解决措施和办理期限，真正发挥网格员民生事务服务员、社情民意收集员、矛盾纠纷调解员、安全隐患检查员等作用，切实提升网格化管理服务水平。
明确示范先行，打造网格化建设“样板村”。明确龙背村、前进村、安王村等3个村为党建引领网格化建设示范村，建立“分管领导亲自抓，业务干部直接点，包村干部带着干”的工作体系，按照“由网格到组、由组到村、由村到办”的工作思路，由点及面破解网格化管理工作中的难题，为全办网格化管理工作有序推进，实现“人在格中走、事在网上办”的基层治理目标打下坚实基础。
