近年来，高新区在党员教育管理中，坚持教育、管理、监督、服务相结合，不断提高党员队伍建设质量。
强化政治引领，树立教育“风向标”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，各基层党（工）委根据不同领域和群体特点制定培训计划、举办专题讲座、开设党建专栏，积极组织开展《习近平谈治国理政》第四卷、党的十九届六中全会《决议》等专题学习，让广大党员干部在学习教育中提升思想境界、开阔理论视野。各基层党支部以党员干部上讲台、支部“主题党日”活动、“晒”心得体会等方式，常态化开展教育培训，推动党员带着责任学、结合问题思、融入工作用。
抓实基础环节，用好管理“工具箱”。高质量、规范化落实党员管理“规定动作”，将是否认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内政治生活基本制度作为党建督查、考核的重点内容，切实让政治生活更严实、党员管理更严肃。把疫情防控、应急防汛、基层治理、项目建设等重点工作作为党员管理的“主战场”、检验党性的“试金石”，广泛设置“党员责任区”、“党员示范岗”，广大党员干部面对重点任务迎难而上、冲锋在前，亮明党员身份、看见具体行动、作出应有贡献。将“互联网+”与党员管理工作深度融合，充分利用抖音、微信公众号等新媒体平台，制作发布党建知识宣传等专题短视频30余部，让党员在日常生活中受教育、耳濡目染中得提升。
坚持问题导向，织密监督“覆盖网”。严把发展党员“入口监督关”，紧盯发展党员工作流程，坚持把政治标准放在首位，把牢党员发展政审关、程序关、作风关，形成环环相扣的程序“链”条，构建起入党介绍人负责、支部审核、党（工）委审批的发展党员闭环监督机制。充分发挥党支部直接监督党员作用，将党员量化积分管理作为日常监督的“重要法宝”，以“互联网+党建”云平台为载体，采取“月统计、季督查、年考核”机制，实时积分、实时公布，以制度倒逼党员监督工作提质增效。加强与纪检监察工委、政法司法信访、公安等部门信息联动，及时搜集掌握党员存在的违纪违法、涉法涉诉等负面信息，根据不同类型问题，及时采取提醒、函询、诫勉等组织处理手段。
健全保障机制，发挥服务“助推器”。健全激励、关怀、帮扶长效机制，每年常态化组织走访慰问生活困难党员及老党员，定期开展“两优一先”、星级党组织等评选表彰，进一步激发广大党员干部干事创业积极性。关心关爱疫情防控一线的党员干部，以划拨党费、看望慰问、通报表彰、典型宣传等多种方式，激励党员树立先锋标杆、积极担当作为。将党员教育管理成效作为党组织书记述职评议考核必述内容，定期对落实情况开展专项督导，每季度进行考核点评，以考核的“指挥棒”服务党员教育高质量。强化经费保障，每年从区管党费中列支经费，用于支持基层党组织开展组织生活、订购党报党刊、举办各类培训、购买电教设备等，以稳定的经费保障提升党员教育管理实效。
（供稿：党群工作部 袁媛 朱明明）
