4月12日，党群工作部召开专题会议，传达学习全市组织部长会议精神，安排部署贯彻落实工作。区党工委委员、管委会副主任翟华峰主持会议并讲话。
会议指出，2022年高新区组织工作要以落实市委主题实践活动为统揽，以推进全区体制机制改革，强化干部教育培训，狠抓新业态、新就业群体党建，规范提升各领域党建工作水平，优化人才服务生态，完善高质量发展考核体系为重点，用认真负责的态度、团结奋进的力量、只争朝夕的干劲、真抓实干的措施，为全区经济社会发展夯实组织基础。
会议强调，全体组工干部要学深悟透全市组织部长会议精神，准确把握会议总体要求、重点任务、质量标准，尤其是要紧盯今年组织工作要破解的重点难点问题，夯实责任到科室到人，明确时间节点、督考措施项目化推进，确保全年组织工作出亮点见成效。要精准对标，高质量完成5项重点任务。深入系统抓好党的二十大等重大会议精神的学习贯彻和专题培训；全面推进高新区体制机制改革，建立年轻干部跟班锻炼制度，优化全区干部队伍结构；修订季度绩效考核办法，建立重点工作观摩晾晒推进机制，完善“考事+考人”助推高质量发展考核体系。在社区工作者职业体系化建设、“小区七色微课堂”体系完善工作中创亮点；举办高级管理人才培训班、“谋创新 促发展——高新人才成果分享会”，“时间表式”推进人才政策兑现，加快人才公寓建设，优化全区人才服务生态。要带头弘扬“勤快严实精细廉”作风，以深入推进主题活动、巩固党史学习教育成果、做实干部上讲台讲业务等为抓手，强化组工干部队伍自身建设，确保2022年组织工作再上新台阶！
（供稿：党群工作部 张盼）
