一、企业简介:
中联重科股份有限公司创立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,20多年的技术创新,使中联重科逐步成长为一家全球化的高端装备制造企业。
中联重科建筑起重机械公司为中联重科股份有限公司旗下分公司,是目前全球最大的塔机制造企业,主要从事塔式起重机、施工升降机系列产品的开发、生产制造和售后服务。自成立以来,凭借雄厚的产品开发制造能力与信誉卓越的品牌实力,以惊人的速度跨越式发展,全球塔机市场占有率稳居第一。
二、招聘岗位:
(一)生产调度 2名 6-8k
工作内容
1、负责生产进度现场跟进;
2、负责车间员工考勤、工资编制等人事管理;
3、车间装配部件SAP账务处理工作;
4、安全宣贯、安全预防、工伤事故应急处理;
5、负责生产计划的分解与下达;
6、负责部件计划的进度管控。
职位要求
1、机械类相关专业本科及以上学历;
2、高效的执行能力、团队建设能力以及沟通协调能力。
(二)生产计划员 1名 6-8k
工作内容
1、负责生产计划的编制、报批、下发、存档及跟进落实;
2、负责生产过程中异常问题的协调处理;
3、负责SAP(ERP)系统计划模块相关业务。
职位要求
1、工业工程、机械等相关专业本科以上学历;
2、具有3年以上相关工作经验;
3、熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识;
4、熟悉制造业产品生产基本流程及质量标准;
5、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;
6、具备良好的统筹计划能力。
(三)安环专员 1名 6-8K
工作内容:
1、负责制造基地安全、环保、职业卫生工作细化、分解与完善;
2、负责制造基地“6S”工作标准的制定与完善及各单位的考核;
3、负责生产现场日常安全、环保、职业卫生检查、整改跟进、信息反馈、资料整理等工作;
4、参与公司组织的节前检查、季节性检查、专业性检查、“安全月”检查等。
职位要求:
1、安全工程等相关专业一批本科及以上学历;
2、2年以上同行业工作经历;
3、初任年龄30岁以下;
4、熟练运用办公软件和统计工具,具备较强的学习能力、协调沟通能力、创新能力和逻辑思维能力。
(四)设备工程师 1名 6-8k
岗位职责:
1、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;
2、建立设备运行故障记录,并实时更新;
3、控制维修成本.降低配件及辅助材料的消耗;
4、负责设备备件管理,备件的申购,备件的库存量控制;
5、负责各种报表的汇总.分析和上报工作。
职位要求
1、35岁以下,全日制本科以上,机械、电气、液压、自动化相关专业;
2、熟悉设备管理的相关知识;
3、具备TPM管理工作思维,具备设备OEE方面的专业知识;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的协调.沟通能力。
(五)焊工 若干 6-9k
职位要求:
1、年龄40周岁及以下,身体素质好,能吃苦耐劳;
2、至少1年及以上CO2气体保护焊操作经验;
3、熟练平焊、多层多道和圆周焊;
4、持焊工操作证优先。
(六)检验员 若干 4-6K
岗位职责:
1、负责产品结构件的冷作、电焊质量检验;
2、领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟悉机械制图,有5年以上冷作、焊接工作经验者优先;
3、熟练使用Word、Excel等日常办公软件。
(七)涂装工艺工程师 1名 7-8K
工作内容:
1、负责产品热处理、表面处理工艺设计工作,工装设计、工艺验证,修改单处理及传递;
2、现场技术服务及QM问题解决;
3、工艺改善项目的策划与实施;
4、工艺规划及技改项目制定及实施;
5、工厂产能分析及提升;
6、外包方技术支持,外包工艺数据核定;
7、工艺纪律检查及督促改进。
职位要求:
1、全日制一批大学本科学历及以上,涂装相关专业;
2、两年以上相关工作经验;
3、熟悉工程机械产品涂装工艺;
4、熟悉CAD、UG/PROE制图软件及办公软件;
5、能根据产品独立设计涂装用工装、工位器具;
6、较强的沟通协调能力、较强的团队合作意识。
三、福利:
购买五险一金,年终奖,提供免费工作餐、员工公寓,骨干员工及评优津贴,高温及防寒补贴,健康体检,带薪年假,结婚、生育礼金,生日福利,免费工装及洗涤等。
四、联系方式:
联系人:杨女士
电话:18092853765(同微信)
邮箱:18092853765@163.com
地址:陕西省渭南市临渭区朝阳大街西段86号中联重科渭南工业园北二门