一、企业简介：
中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，20多年的技术创新，使中联重科逐步成长为一家全球化的高端装备制造企业。
中联重科建筑起重机械公司为中联重科股份有限公司旗下分公司，是目前全球最大的塔机制造企业，主要从事塔式起重机、施工升降机系列产品的开发、生产制造和售后服务。自成立以来，凭借雄厚的产品开发制造能力与信誉卓越的品牌实力，以惊人的速度跨越式发展，全球塔机市场占有率稳居第一。
二、招聘岗位：
（一）生产调度 2名 6-8k
工作内容
1、负责生产进度现场跟进；
2、负责车间员工考勤、工资编制等人事管理；
3、车间装配部件SAP账务处理工作；
4、安全宣贯、安全预防、工伤事故应急处理；
5、负责生产计划的分解与下达；
6、负责部件计划的进度管控。
职位要求
1、机械类相关专业本科及以上学历；
2、高效的执行能力、团队建设能力以及沟通协调能力。
（二）生产计划员 1名 6-8k
工作内容
1、负责生产计划的编制、报批、下发、存档及跟进落实；
2、负责生产过程中异常问题的协调处理；
3、负责SAP（ERP）系统计划模块相关业务。
职位要求
1、工业工程、机械等相关专业本科以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验；
3、熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识；
4、熟悉制造业产品生产基本流程及质量标准；
5、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力；
6、具备良好的统筹计划能力。
（三）安环专员 1名 6-8K
工作内容：
1、负责制造基地安全、环保、职业卫生工作细化、分解与完善；
2、负责制造基地“6S”工作标准的制定与完善及各单位的考核；
3、负责生产现场日常安全、环保、职业卫生检查、整改跟进、信息反馈、资料整理等工作；
4、参与公司组织的节前检查、季节性检查、专业性检查、“安全月”检查等。
职位要求：
1、安全工程等相关专业一批本科及以上学历；
2、2年以上同行业工作经历；
3、初任年龄30岁以下；
4、熟练运用办公软件和统计工具，具备较强的学习能力、协调沟通能力、创新能力和逻辑思维能力。
（四）设备工程师 1名 6-8k
岗位职责：
1、负责企业设备档案资料的整理和保管工作，建立设备台账；
2、建立设备运行故障记录，并实时更新；
3、控制维修成本.降低配件及辅助材料的消耗；
4、负责设备备件管理，备件的申购，备件的库存量控制；
5、负责各种报表的汇总.分析和上报工作。
职位要求
1、35岁以下，全日制本科以上，机械、电气、液压、自动化相关专业；
2、熟悉设备管理的相关知识；
3、具备TPM管理工作思维，具备设备OEE方面的专业知识；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的协调.沟通能力。
（五）焊工 若干 6-9k
职位要求：
1、年龄40周岁及以下，身体素质好，能吃苦耐劳；
2、至少1年及以上CO2气体保护焊操作经验；
3、熟练平焊、多层多道和圆周焊；
4、持焊工操作证优先。
（六）检验员 若干 4-6K
岗位职责:
1、负责产品结构件的冷作、电焊质量检验；
2、领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、熟悉机械制图，有5年以上冷作、焊接工作经验者优先；
3、熟练使用Word、Excel等日常办公软件。
（七）涂装工艺工程师 1名 7-8K
工作内容：
1、负责产品热处理、表面处理工艺设计工作，工装设计、工艺验证，修改单处理及传递；
2、现场技术服务及QM问题解决；
3、工艺改善项目的策划与实施；
4、工艺规划及技改项目制定及实施；
5、工厂产能分析及提升；
6、外包方技术支持，外包工艺数据核定；
7、工艺纪律检查及督促改进。
职位要求：
1、全日制一批大学本科学历及以上，涂装相关专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉工程机械产品涂装工艺；
4、熟悉CAD、UG/PROE制图软件及办公软件；
5、能根据产品独立设计涂装用工装、工位器具；
6、较强的沟通协调能力、较强的团队合作意识。
三、福利:
购买五险一金，年终奖，提供免费工作餐、员工公寓，骨干员工及评优津贴，高温及防寒补贴，健康体检，带薪年假，结婚、生育礼金，生日福利，免费工装及洗涤等。
四、联系方式:
联系人：杨女士
电话：18092853765（同微信）
邮箱：18092853765@163.com
地址：陕西省渭南市临渭区朝阳大街西段86号中联重科渭南工业园北二门
