为认真贯彻落实省自然资源厅《关于加强全省自然资源系统干部队伍建设的意见（试行）》通知要求，按照市局党组工作安排，11月5日，市自然资源和规划局高新管理中心举行第一期干部作风能力建设讲评会，中心全体领导干部参加会议。
讲评会上，新提拔任职的科级干部及主动发言的同志围绕“打造忠诚、干净、担当的自然资源铁军，如何做好本职工”为主题做了宣讲发言，与会人员联系个人思想、结合工作实际，交流学习体会，分享工作经验，提出意见建议，达到了互学互鉴、共同提高的目的。全体参会干部对干部发言情况进行了现场评价打分，班子成员对发言情况进行了随机点评。
会议指出，干部作风能力建设讲评会暨是干部能力展示、业务交流、建言献策的平台，也是落实落细省委“三个年”活动部署要求和作风能力提升年的具体行动。要进一步深化认识，增强干部能力提升追赶超越的氛围，并把本次作风建设成效落实到具体工作中，营造团结奋进、干事创业的大环境，更好提升全体干部的凝聚力、向心力、战斗力。
会议要求，一要提高政治站位，深刻认识抓好干部作风建设的重要性。深刻领会和把握加强作风建设的极端重要性，靠前服务，营造高效廉洁的政务环境，努力打通自然资源领域影响产业发展、招商引资、项目落地的痛点、堵点、难点，持续改进工作作风，不断优化营商环境。二要狠抓工作落实，全力推动各项工作落实落细。突出重点，主动作为，全力推进违法用地问题整改，扎实做好地质灾害防灾避险，全面保障项目建设用地。要全力冲刺抓目标考核，各责任科室要对标对表，从严从细，逐事逐项抓落实，对工作中存在的短板立即补齐，发现的问题马上纠正，确保在既定时间完成各项目标任务。三要夯实作风保障，大力弘扬崇严尚实时代新风。在严管工作纪律、加快转变务实作风、大力培树清廉之风上下功夫，引导党员干部自律自省、清白做人，守好思想防线、用权底线、法纪红线。认真排查整治影响工作落实的规律性和倾向性问题，健全完善制度机制，推进干部作风建设常态化长效化，扎紧“不能腐”的制度笼子。
